学管工作目标

来源:新普金娱乐 来源:学生工作处 发布日期:2017年06月26日

  1、制定本系学生管理总体规划,构建“三全管理工作模式”。(5分有机构、方案、过程资料)

  2、全年违纪率控制在10%以下,杜绝重大安全责任事故的发生。(5分查看违纪材料)

  3、系内加强对班主任、宿管教师的培训和考核工作,制定培训计划,组织召开经验交流会、工作研讨会及现场观摩会。(2分)全年集中开展班主任培训4次,开展班主任学生满意度调查2次,组织班主任学期期末综合评定。(2分)充分发挥任课教师、班主任、宿管教师等涉管人员的作用,形成“学生管理网络体系”。(2分)系主要负责人每年进行至少一次的“教师职业道德”宣讲活动。(1分)开展“关爱成长、呵护心灵、一帮一”助学活动。每名学管人员及班主任至少要对接一名学生,整体帮扶流失率、不稳定因素发生率不超过10%。(1分)实施“教育名师”培养工程。发挥教育名师的示范引领作用,制定“教育名师”的培养方案,开展“教育名师”选拔、培养工作,建立“教育大师”、“教育带头人”、“教育骨干”梯队。做好“十佳班主任”评选活动(1分);班主任参加大型活动出勤率高于90%。(1分)做好早晚自习检查评比工作,班主任优秀率占本系班级的30%。(1分)(查看文字及图片资料、日常检查评比记录;各项活动的计划、过程资料、总结)

  4、加强系学生干部队伍建设,系学生干部完整率达90%。成立学生安检部,配合本系教师管理舍务工作。(1分)充分发挥班委会、学生会的作用,在各系所属楼层区域,形成“学生自我管理网络体系”。(2分)要充分发挥学生活动兴趣小组作用,形成“学生活动网络体系”。加强系内学生活动兴趣小组建设,全年组建学生兴趣活动小组不少于2个,学生参与数量不少于本系学生总数的30%。(2分)(查看制度、职责及过程材料以及各项活动的计划、过程、总结材料)

  5、全年组织本系学生宿舍文化建设大型活动4次。(1分)系内开展“系列育人工程”,将德育教育渗透到各项主题教育活动中,以“四节”活动为载体,冠以实施各项主题月活动,要有总结表彰。(1分)开展诚信教育、工匠精神教育、职业教育、开学第一课、爱国爱校教育等教育实践活动,活动开展率为100%,学生参与率达到95%以上。(1分)通过多种形式,开展法制教育、“校园四禁”、“食品安全月”、“防火安全月”“校园无烟月”活动。活动完成率为100%。(2分)定期开展卫生知识讲座,要有突发事件应急预案;开展灾害逃生、疾病抢救培训,提高学生自救能力。(2分)(查看活动计划、过程、总结资料(文字及图片))

  6、每月不少于四次的寝室内务卫生联检,全年寝室卫生优秀率要达到70%以上。系舍务日常管理事务记录详实。每周五14点之前上报周末住校名单。(1分)每月组织不少于四次的夜间物品点验。夜间查寝考勤差错率在3%以下。(2分)每月晚归、旷寝率在10%以下。(1分)如实填写夜间考核汇总统计表,差错率为0。(1分)(查看月评优材料及相关工作记录)

  7、注重学生行为养成教育培养及一日常规教育。学生校园文明表现情况良好。其中学生仪容仪表初检合格率95%以上,复检合格率在99%以上。(1分)系内对所承担的校园分担区有分解,有落实,定期组织各班进行校园卫生清洁工作。(2分)每月开展卫生综合评比工作,对优秀团队进行展示和奖励,对优秀个人计入学生学习和成长档案。(1分)(查看制度建设以及开展活动的文字及图片资料)

  8、按照统一要求,完成新生军训和入学教育工作,学生受训率达到95%以上。(5分,查看相关活动记录材料)

  9、系内要配备配齐学生生理和心理咨询师,设有心理辅导室。(1分,有组织、计划及过程资料)

  10、系内实际学生与学籍注册符合率100%;(2分)系全年学生流失率在7%以下;(2分)系内学生参保率为100%;(2分)学生奖学金申报准确率100%;(2分)助学金、免学费申报错误率控制在1%以下,发放准确率为100%;(2分)学生档案填写准确率100%;(1分)系内学生体检率为100%。(1分)(电子学籍和班级名单进行逐项逐人核对。)


XML 地图 | Sitemap 地图